Description

L’activité de team building « Défi de Cordon » est un exercice collaboratif centré sur la coordination, la communication et la solution de problèmes. Il s’agit généralement de lier des objets ou d’exécuter une tâche en se servant uniquement d’une corde ou de ficelles, testant ainsi la solidarité et le sens tactique du groupe.

Aperçu des objectifs du défi :
Améliorer la communication au sein de l’équipe Promouvoir la collaboration et l’écoute attentive
Promouvoir le travail d’équipe et l’assistance mutuelle.
Favoriser la pensée stratégique et les décisions collectives.

Progression du défi :
Introduction du défi et des règles à ceux qui participent.
Distribution des cordes ou cordelettes en fonction de la version du jeu
Contexte : Les participants sont confrontés à un défi particulier (par exemple : déplacer un objet sans contact, construire une structure stable ou défaire un enchevêtrement complexe).
Réalisation du défi en groupe dans un délai imparti.
Débriefing : conversation sur les obstacles rencontrés, les leçons apprises et la dynamique de l’équipe.

Ce défi est parfait pour développer la confiance parmi les collègues et encourager la coopération dans un environnement divertissant et impliquant.